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      人才理念
      尊重人：尊重每一位員工，尊重他們的人格和權利。
      關愛人：持之以恒地關心和愛護每一位員工。
      激勵人：合理的、規范的績效考核與薪酬制度，獎勤罰懶，獎優罰劣，激勵員工為企業的發展多做貢獻，同時獲得合理的報酬。
      成就人：注重對員工的職業培訓，創造體現員工自我能力的環境，為全體員工提供公平、公正的競爭平臺，尊重和滿足各類人員職業成長的路徑。
      		
			
      

      


      
    
    
      
        區域經理
        區域經理
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